邦道发展综述:
公司愿景:中国智业的领袖企业
公司理念:实战商业兴衰规律,帮到企业成功发展
公司使命:为中国企业立于世界企业之林服务
公司竞争:超越IBM(International Business Machines Corporation)
公司目标:服务10000家企业,打造1000个行业标杆,扶持100家企业主板上市
邦道咨询文化综述:
企业文化,认为:企业兴则国家兴、企业衰则国家衰;
团队文化,认为:团队年轻则企业年轻、团队思考则企业思考、团队创新则企业创新;
员工文化,认为:每个员工都拥有无限潜能,公司将提供平台,激发每个员工的无限可能;
服务文化,提倡:用服务征服客户,用服务感动客户,用服务成就客户;
学习文化,提倡:三人行必有我师;一物不知,深以为耻;
实战文化,提倡:实事求是;不落地等于零;
邦道咨询与客户关系:
定位关系:
1. 我们是老师,客户是学生,要求客户虚心学习。
2. 我们是教练,客户是拳手,需要共同努力才能打倒对手。
合作关系:
1. 我们与客户是一个整体,我们要能够与客户沟通、客户也要能够与我们沟通。
2. 双方合作不是谈恋爱度蜜月,不是做夫妻过日子,是共同变革创新的勇敢团队。
权责关系:
1. 我们的权力无限大,上到公司老板,下到员工基层,要由老师指挥。
我们的权力无限小,不参与公司具体权力岗位。
2. 我们要有发展之策、变革之法,客户要有发展之心、变革之行。