企业文化corporate culture

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 邦道发展综述:

       公司愿景:中国智业的领袖企业

       公司理念:实战商业兴衰规律,帮到企业成功发展

       公司使命:为中国企业立于世界企业之林服务

       公司竞争:超越IBM(International Business Machines Corporation)

       公司目标:服务10000家企业,打造1000个行业标杆,扶持100家企业主板上市

 

        邦道咨询文化综述:

        企业文化,认为:企业兴则国家兴、企业衰则国家衰;

        团队文化,认为:团队年轻则企业年轻、团队思考则企业思考、团队创新则企业创新;    

        员工文化,认为:每个员工都拥有无限潜能,公司将提供平台,激发每个员工的无限可能;

        服务文化,提倡:用服务征服客户,用服务感动客户,用服务成就客户;

        学习文化,提倡:三人行必有我师;一物不知,深以为耻;

        实战文化,提倡:实事求是;不落地等于零;


        邦道咨询与客户关系:

        定位关系:

        1. 我们是老师,客户是学生,要求客户虚心学习。

        2. 我们是教练,客户是拳手,需要共同努力才能打倒对手。

        合作关系:

        1. 我们与客户是一个整体,我们要能够与客户沟通、客户也要能够与我们沟通。

        2. 双方合作不是谈恋爱度蜜月,不是做夫妻过日子,是共同变革创新的勇敢团队。

        权责关系:

        1. 我们的权力无限大,上到公司老板,下到员工基层,要由老师指挥。

           我们的权力无限小,不参与公司具体权力岗位。

        2. 我们要有发展之策、变革之法,客户要有发展之心、变革之行。



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